Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 31 marca 2015 r.
Autor odpowiedzi: Suchanowska Joanna
Odpowiedzi udzielono: 23 grudnia 2009 r.

PYTANIE

Pracownik chorował 182 dni choroby i nie wystąpił do ZUS z wnioskiem o przyznanie świadczenia rehabilitacyjnego. Nie przychodził też do pracy nie usprawiedliwiając w żaden sposób swej nieobecność. Pracodawca skierował go na badania do lekarza medycyny pracy. Lekaż nie dopuścił go do pracy na tym samym stanowisku. Pracodawca nie mając innego stanowiska wypowiedział mu umowę.

Czy za czas gdy pracownik nie świadczy pracy w okresie wypowiedzenia należy mu się wynagrodzenie?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?