Czy za czas korzystania z urlopu wypoczynkowego należy ująć dodatek nocny w podstawie wynagrodzenia urlopowego?

Pracownicy urzędu miasta i gminy oprócz wynagrodzenia zasadniczego i dodatku stażowego mają wypłacany dodatek nocny. Dodatek nocny wypłacany jest za okresy nie dłuższe niż 1 miesiąc, w terminie do ostatniego dnia miesiąca. W okresie korzystania z urlopu wypoczynkowego przyjętą zasadą jest, że pracownikom tym wypłacane są wszystkie składniki wynagrodzenia przyjęte w stawce miesięcznej w wysokości przewidzianej w umowie, jak za normalną pracę, bez przeliczania podstawy wymiaru wynagrodzenia urlopowego.

Czy za czas korzystania z urlopu wypoczynkowego należy ująć dodatek nocny w podstawie wynagrodzenia urlopowego i w jakiej wysokości?