Czy za czas badania wykonywanego w trybie odwoławczym pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia?

Kto ponosi koszty dojazdu/ delegacji w przypadku konieczności wyjazdu do innego miasta pracownika na badanie lekarskie w ramach odwołania od orzeczenia lekarskiego lekarza medycyny pracy wynikającego z przeprowadzonego badania okresowego (zarówno gdy pracownik lub pracodawca odwołuje się od otrzymanego orzeczenia)?

Jak należy zakwalifikować wypadek, któremu uległ pracownik podczas ww. wyjazdu na badania w ramach odwołania od orzeczenia?