Czy za brak kamizelki ostrzegawczej na hali produkcyjnej pracodawca możne ukarać karą pieniężną pracownika?

Czy za brak kamizelki ostrzegawczej na hali produkcyjnej pracodawca możne ukarać karą pieniężną pracownika i jako powód wskazać nieprzestrzeganie przepisów, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy?

Pomimo licznych upomnień ustnych pracownik nadal nie nosi kamizelki ostrzegawczej, a jedynie odzież roboczą, która jest w kolorze czarnych i niewidocznym m.in. dla poruszających się wózków widłowych.