Czy z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych spółka może sfinansować karnety na siłownię dla expatów?

Nasza spółka z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS) finansuje pracownikom karnety na fitness i siłownię. Karnety te są częściowo finansowane z ZFŚS a częściowo przez pracownika. Rozliczenie to wygląda obecnie następująco: otrzymujemy fakturę z siłowni na kwotę 10.000 zł. Faktura w całości jest płacona z wyodrębnionego konta ZFŚS. Kwota, którą obciążamy pracowników wynosi 4 000 zł. Kwotę tą przelewamy z konta rachunku bieżącego na konto wyodrębnione ZFŚS.

W naszej spółce pracują również osoby oddelegowane czasowo z innych krajów (tzw. expaci). Ich wynagrodzenie wypłacane jest przez spółkę z zagranicy. Osoby te chciałyby również skorzystać z karnetów na fitness i siłownię po cenie, po której nasza Spółka je zakupuje.

Czy prawidłowe będzie rozwiązanie które zamierzamy wprowadzić polegające na tym, że nasza spółka fakturę za usługi zapłaci w całości z rachunku ZFŚS (faktura ta obejmować będzie również expatów), a następnie zrefakturuje część, która dotyczy expatów (w tym celu wystawimy fakturę na zagraniczną spółkę zatrudniającą expatów), a zagraniczna spółka zwróci nam pieniądze na rachunek ZFŚS?