Czy z wynagrodzenia można dokonywać potrąceń składek na prywatne ubezpieczanie grupowe, jeżeli dokonywane są już potrącenia z tytułu alimentów i kar pieniężnych?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 25 sierpnia 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik po potrąceniu alimentów otrzymuje wynagrodzenie za pracę w kwocie niższej niż wynagrodzenie minimalne. Dodatkowo pracodawca dokonuje potraceń na podstawie postanowienia sądu celem zamiany kary pozbawienia wolności na karę pieniężną.
Czy z tego wynagrodzenia można za zgodą pracownika dokonywać jeszcze potrąceń na prywatne ubezpieczanie grupowe?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX