Czy z wprowadzeniem ruchomego czasu pracy wiążą się jakieś obowiązki pracodawcy wobec pracowników?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 27 maja 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
W spółce zatrudnionych jest 25 osób. Pracują oni w podstawowym systemie czasu pracy w trzymiesięcznym okresie rozliczeniowym. W spółce nie regulaminu pracy. Pracodawca z dniem 1.06.2020 r. chce wprowadzić ruchomy czas pracy.
Jakie obowiązki ma pracodawca wobec pracowników i czy ma obowiązek zgłosić wprowadzenie ruchomego czasu pracy do PIP?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX