Czy z wnioskiem o dofinansowanie wynagrodzeń z FGŚP może wystąpić przedsiębiorca, który dopiero przewiduje spadek obrotów w przyszłości?

Czy zawarcie porozumienia w trybie art. 15g ust. 11 tzw. ustawy antykryzysowej dopuszczalne jest już w razie przewidywania spadku obrotów (np. na podstawie spadku zamówień), czy dopiero wówczas, gdy u pracodawcy wystąpił już spadek obrotów gospodarczych, zdefiniowany w art. 15g ust. 9 tej ustawy?

Czy też pracodawca mógł zawrzeć takie porozumienie z pracownikami już 31.03.2020 r. przewidując znaczny spadek obrotów od kwietnia br.?