Czy z uwagi na nieobecność kierownika jednostki organizacyjnej pomocy społecznej, możliwe jest wyznaczenie innej osoby, do zastępowania kierownika na czas jego nieobecności?

Kierownik jednostki organizacyjnej pomocy społecznej złożył wypowiedzenie umowy o pracę (przysługuje mu okres 1 m-ca) i jest jednocześnie na miesięcznym zwolnieniu lekarskim.

Czy w okresie pobytu Kierownika na zwolnieniu lekarskim można ustanowić inną osobę z odpowiednimi kwalifikacjami (staż w pomocy społecznej 3 lata i posiadanie organizacji pomocy społecznej) na pełniącą obowiązki kierownika, np. na 3 miesiące, w wymiarze, np. 1/2 etatu lub 1/4 etatu?

Z chwilą powstania wolnego stanowiska urzędniczego, będzie prawdopodobnie konieczne wyłonienie osoby w wyniku naboru na stanowisko urzędnicze kierownicze.