Czy z tytułu umowy zlecenia przedsiębiorcy będzie przysługiwał zasiłek chorobowy oraz macierzyński?

Przedsiębiorca prowadzący działalność od 1.10.2015 r. (kod 0570) jednocześnie pracuje na umowę zlecenie. Od 2 sierpnia 2017 r. pobiera zasiłek chorobowy z obu tytułów. Zasiłek pobierany jest z powodu choroby w okresie ciąży (data porodu 15.01.2018 r.). Czy zasiłek chorobowy oraz zasiłek macierzyński z tytułu umowy zlecenia będzie się nadal należał mimo, że w międzyczasie zmieni się kod ubezpieczenia z tytułu działalności na 0510?