Czy z tytułu prowadzenia samochodu w celu dotarcia do miejsca delegacji pracownikowi należy się dodatkowe wynagrodzenie?

Pracownik jest zatrudniony na stanowisku projektanta na umowę o pracę na czas nieokreślony z podaniem w umowie miejsca pracy- siedziba spółki (Rawicz), od około 2 miesięcy firma wysyła pracownika co tydzień w delegacje trwające po 4-5 dni do Gdańska, wypłacając ustawowo przysługujące diety. Pracodawca zapewnia zakwaterowanie. W celu dojazdu na miejsce delegacji i z powrotem pracownik musi prowadzić samochód służbowy (wyjazd z Rawicza 6.00, przyjazd do Gdańska 13.00, wyjazd z Gdańska 17.00, przyjazd do Rawicza 23.00). Po przyjeździe na miejsce delegacji pracownik pracuje do godziny 16.00, a w dniu powrotu z delegacji pracuje 8 godzin i dopiero wraca.

Czy za wykonywanie dodatkowych obowiązków nie znajdujących się w zakresie obowiązków na stanowisku projektanta- prowadzenie samochodu służbowego w czasie dojazdu na miejsce delegacji i z powrotem pracownik powinien otrzymać dodatkowe wynagrodzenie?

Jak rozliczać czas pracy pracownika w delegacji?