Czy z racji tego, że pracownicy są zatrudnieni jako kierowcy mamy do czynienia od momentu wyjazdu z bazy w Polsce z podróżą służbową i należy tylko wypłacić kierowcom diety, ryczałty za nocleg?

Firma Niemiecka posiadająca oddział w Polsce zatrudnia w Polsce kierowców. Kierowcy wyjeżdżają z bazy w Polsce do Niemiec i na terenie Niemiec jeżdżą jako kierowcy. Czy w tej sytuacji mówimy o pracownikach mobilnych? Czy od momentu wyjazdu z bazy w Polsce są w podróży służbowej czy są oddelegowani? Czy z racji tego, że są zatrudnieni jako kierowcy mówimy od momentu wyjazdu z bazy w Polsce o podróży służbowej i należy tylko wypłacić kierowcom diety, ryczałty za nocleg? Czy będzie tutaj oddelegowanie i powinny zostać zastosowane stawki płacy niemieckie? Wynagrodzenie kierowcom wypłaca oddział niemieckiej firmy w Polsce. Czy kierowcy podlegają ubezpieczeniu w ZUS i czy będą płacić podatek od wynagrodzeń w Polsce? Czy w Niemczech? Co ze składkami zus i pit4 w sytuacji gdy przekroczą 183 dni na terenie Niemiec?