Czy z pracownikiem zatrudnionym na podstawie powołania, któremu brakuje mniej niż dwa lata do emerytury, można rozwiązać stosunek pracy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 5 marca 2024 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy z pracownikiem zatrudnionym na podstawie powołania, któremu brakuje mniej niż dwa lata do emerytury, można rozwiązać stosunek pracy?
Czy przysługuje mu odszkodowanie i w jakiej wysokości?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX