Czy z pracownikiem obsługi zatrudnionym na podstawie dwóch umów o pracę, objętym okresem ochronnym, można rozwiązać stosunek pracy wynikający z jednej z umów?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 30 marca 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie