Czy z pracownikiem należy zawrzeć umowę na czas nieoznaczony?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 16 czerwca 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik był zatrudniony od 27.10.2017 do 26.10.2020 r. - na podstawie umowy na okres próbny, a następnie umów na czas określony. Od 1.10.2023 r. pracownik będzie zatrudniony ponownie na tym samym stanowisku i u tego samego pracodawcy.
Czy należy wtedy podpisać z pracownikiem umowę na czas nieokreślony?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX