Czy z pracownikiem można zawrzeć trzecią umowę na czas określony?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 23 maja 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik został zatrudniony w zakładzie na następujące okresy: pierwsza umowa od 01.11.2016 r. do 30.11.2017 r. oraz druga umowa od 07.12.2016 r. do 31.07.2019 r.
Czy z pracownikiem można zawrzeć trzecią umowę na czas określony? Proszę o wyliczenie terminu do kiedy można zawrzeć trzecią umowę na czas określony max. do 33 miesięcy tak żeby zawarta umowa nie przekształciła się w umowę na czas nieokreślony.
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX