Czy z pracownikiem, który nie uzyskał ponownej zdolności do wykonywania pracy na ustalone w umowie o pracę stanowisko pracy można rozwiązać umowę o pracę?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 9 kwietnia 2009 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy z pracownikiem, który nie uzyskał ponownej zdolności do wykonywania pracy na ustalone w umowie o pracę stanowisko pracy, można rozwiązać umowę o pracę?
Jeśli, tak to w jakim trybie?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX