Czy z pracownikiem długotrwale chorym można rozwiązać umowę o pracę?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 25 kwietnia 2023 r.
Odpowiedzi udzielono: 18 lipca 2020 r.
PYTANIE
Pracownik uległ wypadkowi przy pracy. Przebywa na dość długim zwolnieniu, ale nie przebywa na rekonwalescencji, może się przemieszczać. Był na proteście i został zatrzymany przez policję, a ręka, która była urażona znów została uszkodzona. Pracownik jest zatrudniony mniej niż rok, za chwilę jego L-4 będzie trwało dłużej niż zatrudnienie.
Jak można rozwiązać umowę z takim pracownikiem?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX