Czy z pracownicą, która zakończyła urlop rodzicielski, można rozwiązać stosunek pracy z powodu likwidacji stanowiska i trudnej sytuacji finansowej szpitala?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 26 października 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy z pracownicą, która zakończyła urlop rodzicielski 7 maja 2023 r., można rozwiązać stosunek pracy z powodu likwidacji stanowiska i trudnej sytuacji finansowej szpitala?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX