Czy z powodu choroby pracownika należy ustalić inny termin odbioru dnia wolnego z tytułu pracy w dniu wolnym?

Pracownik jest rozliczany w systemie kwartalnym. W misiącu listopadzie pracował w jedną sobotę, za którą wolne miał otrzymać w 27 grudnia, ale na okres od 19-31 grudnia przedstawił zwolnienie lekarskie.

Czy w tej sytuacji pracownikowi należy udzielić dodatkowego dnia wolnego za przepracowaną sobotę w listopadzie?