Czy z obu umów na podstawie, których zatrudniony jest pracownik należy wypłacić mu dodatek za wysługę lat?

Pracownik zatrudniony jest u tego samego pracodawcy na dwie umowy. Jedną na pełny etat i ma 20% dodatku stażowego (staż pracy ponad 30 lat), a od 01.01.2024 roku zatrudniony jest dodatkowo na 0.5 etatu, ten sam pracodawca. Czy dodatek stażowy (wysługa) należy się z obu umów? Pracownik u tego pracodawcy pracuje ponad 30 lat (pełny etat). Drugi pracownik ma podobnie, czyli dwie umowy w sumie 1,5 etatu. Z pierwszej umowy wysługę ma 12%, czy z drugiej umowy też wyliczać 12%, czy dopiero po 5 latach. A może wysługę na połówkę etatu trzeba liczyć z poprzednich zakończonych stosunków pracy w tym przypadku byłoby 6%.