Czy z nauczycielem dyplomowanym, któremu ograniczono wymiar zatrudnienia można zawrzeć umowę na czas określony?

Dyrektor placówki oświatowej podległej pod jednostkę samorządu terytorialnego rozwiązał umowę o pracę z nauczycielem dyplomowanym zatrudnionym na podstawie mianowania w związku z organizacją nauczania w szkole i likwidacją oddziałów. Jednocześnie zaproponował nauczycielowi zatrudnienie ze zmniejszonym pensum do 12/18 na co nauczyciel wyraził zgodę.

Jak w takiej sytuacji należy podpisać umowę o pracę z nauczycielem?

Czy dopuszczalne jest w takiej sytuacji podpisanie umowy na czas określony od 1 września 2012 r.?