Czy z lekarzem zatrudnionym w SP ZOZ-ie na 3/4 etatu na czas nieokreślony, posiadającym orzeczony średni stopień inwalidztwa, który przebywa na zwolnieniu lekarskim, można rozwiązać umowę o pracę zgodnie z przepisami Kodeksu pracy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 18 lipca 2011 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy z pracownikiem (lekarzem) SP ZOZ-u zatrudnionym od października 2010 r. w przychodni na 3/4 etatu na czas nieokreślony, posiadającym orzeczony średni stopień inwalidztwa, który przebywa na zwolnieniu lekarskim, można rozwiązać umowę o pracę zgodnie z przepisami Kodeksu pracy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX