Czy z końcem września można rozwiązać stosunek pracy z nauczycielem, który przechodzi na emeryturę?

1. Nauczycielka 31.08.2020 r. otrzymała nagrodę jubileuszową za 35 lat pracy w wysokości 200% wynagrodzenia. W chwili obecnej dostarczyła dokumenty z pracy na roli - staż pracy po przeliczeniu wynosi 39 lat i 3 miesiące. Nauczycielka zadeklarowała odejście na emeryturę i rozwiązanie stosunku pracy z dniem 31.08.2021 r. Czy można wypłacić nagrodę w pełnej wysokości za 40 lat pracy czy tylko różnice pomiędzy otrzymaną rok temu nagrodą? Czy nauczycielka gdyby odeszła 1 września to można byłoby jej wypłacić nagrodę w całości (byłoby więcej niż 12 mies.) 2.Czy można rozwiązać stosunek pracy z nauczycielem 30.09.2021 r. w związku z przejściem na emeryturę czy powinniśmy rozwiązać z końcem roku szkolnego, czyli koniec sierpnia.