Czy z członkiem zarządu, powołanym po wejściu w życie nowej ustawy kominowej, można zawrzeć umowę na zasadach obowiązujących przed wejściem w życie ustawy, jeśli Walne Zgromadzenie nie podjęło jeszcze uchwały w sprawie zasad wynagradzania członków zarządu?

Pytania i odpowiedzi
Status:  Aktualne
Autor odpowiedzi: Tomaszewska Barbara
Odpowiedzi udzielono: 2 listopada 2016 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

W dniu 9 września 2016 r. weszła w życie ustawa z dnia 9 czerwca 2016 r. o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami - dalej u.z.k.w. Art. 21 u.z.k.w. stanowi, że "Podmiot uprawniony do wykonywania praw udziałowych jest obowiązany podjąć działania mające na celu ukształtowanie i stosowanie w spółce zasad wynagradzania członków organu zarządzającego i członków organu nadzorczego, określonych niniejszą ustawą, najpóźniej do dnia zwyczajnego walnego zgromadzenia, którego przedmiotem będzie rozpatrzenie i zatwierdzenie sprawozdania zarządu z działalności spółki oraz sprawozdania finansowego za rok obrotowy rozpoczynający się w 2016 r.". W spółce Walne Zgromadzenie nie podjęło jeszcze uchwały w sprawie zasad wynagradzania członków organu zarządzającego i członków organu nadzorczego, zgodnie z u.z.k.w.

Czy w związku z powołaniem po dniu wejścia w życie ustawy (czyli po 9 września 2016 r.) nowego członka Zarządu w spółce akcyjnej, której 100% akcji posiada województwo zachodniopomorskie, należy zawrzeć z nim umowę o świadczenie usług zarządzania i przyznać wynagrodzenie na podstawie nowej ustawy "kominowej", czy można zawrzeć z nim umowę na dotychczasowych zasadach, czyli przed dniem jej wejścia w życie?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX