Czy z-ca dyrektora ds. lecznictwa powinien być zatrudniony w podmiocie medycznym w pełnym wymiarze czasu pracy czy też może to być ułamek etatu (adekwatny do wykonywanych obowiązków)?

Z-ca dyrektora ds. lecznictwa złożył rezygnację z pełnionej funkcji, pomimo iż do końca kadencji pozostały jeszcze 3 lata. Rezygnacja została przyjęta.

Na jaki okres można powierzyć ww. stanowisko lekarzowi, który pełni obecnie funkcję Kierownika Oddziału w ramach stosunku pracy?

Czy z-ca dyrektora ds. lecznictwa powinien być zatrudniony w podmiocie medycznym w pełnym wymiarze czasu pracy czy też może to być ułamek etatu (adekwatny do wykonywanych obowiązków)?