Czy wyznaczając kwotę odszkodowania należnego pracodawcy, należy wziąć pod uwagę kwotę brutto czy netto wynagrodzenia pracownika?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 11 czerwca 2012 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy przy ustalaniu wysokości odszkodowania (art. 119 k.p.) należy przyjąć wynagrodzenie brutto czy netto pracownika? Jeśli netto, to czy po potrąceniu należnych składek ZUS i zaliczki na podatek dochodowy, czy też od kwoty netto wynagrodzenia wpływającego na konto pracownika?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX