Czy występuje utrata i uzyskanie dochodu w sprawie świadczenia wychowawczego?

W dniu 27.04.2018 r. kobieta złożyła wniosek na świadczenie wychowawcze na syna. Do wniosku dostarczyła świadectwo pracy, z którego wynika, że świadczyła pracę u pracodawcy X w okresie od 22.11.2017 r. do 21.03.2018 r. Do wniosku dostarczyła również nową umowę o pracę u tego samego pracodawcy X od dnia 01.05.2018 r.

Czy w tym przypadku mamy liczyć następny miesiąc z nowej umowy o pracę, czyli za czerwiec 2018 r., czy należy zastosować art. 7 ust. 3a ustawy pomocy państwa w wychowywaniu dzieci i policzyć dochód z miesiąca grudzień 2017 r., ponieważ między umowami nie było przerwy 3 miesiące?