Czy wystąpienie nagłego bólu lewego barku może być uznane za wypadek przy pracy?

Czy zdarzenie, w ramach którego u pracownika podczas wykonywania pracy wystąpił nagły ból barku lewego (z rozpoznaniem w karcie informacyjnej z SOR stanu po przeciążeniu barku prawego, a w kolejnym dniu po wykonaniu rtg - ból barku lewego) można zakwalifikować jako wypadek przy pracy?

Pracownik wykonuje pracę nożem rzeźniczym lewą ręką (leworęczny pracownik) polegającą na wycinaniu nogi z indora umieszczonego na konusach (indor usytuowany pionowo przed pracownikiem, waga nogi 2,5-3 kg) i odrzucaniu prawą ręką nogi indora na pas znajdujący się przed nim. Pracownik wykonuje cięcie od góry nogi indora (unosząc i wyciągając przed siebie rękę) wykonując ruch okrężny. Pracę tą pracownik wykonuje po 8-10 godzin.