Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Skalska Magdalena
Odpowiedzi udzielono: 21 grudnia 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Czy minimalna podstawa wynagrodzenia/ zasiłku chorobowego dla pracowników, którzy nie osiągnęli podstawy minimalnej powinna zostać pomniejszona o dodatek stażowy pracownika (do którego zachowuje prawo w okresie choroby) pomniejszony o składki, jeśli od 1 stycznia 2020 r. art. 6 ust. 5 pkt 5 ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu (Dz.U. z 2020 r. poz. 2207) stanowi, że przy obliczaniu wysokości wynagrodzenia pracownika nie uwzględnia się dodatku za staż pracy?

Oznacza to, że dodatek za staż pracy nie wchodzi w skład wynagrodzenia minimalnego. Więc jeśli tzw. "dniówka" wynagrodzenia/ zasiłku chorobowego pracownika wychodzi mniejsza niż minimum, ale "obok" płacony ma w całości dodatek za staż pracy.

Czy wtedy wyrównuję do minimum, czy nie?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?