Czy wyrównania ryczałtów i zaliczek.za dyzury oraz doplaty na terenie Niemiec uwzglednia sie w podstawie wynagrodzenia urlopowego i wynagrodzenia chorobowego?

Zatrudniamy kierowców sam. cież. pow.3,5 t Otrzymują wynagrodzenie zasadnicze 1865 zł, zaliczkę za dyżur 235 zł oraz ryczałty za godziny nocne i nadgodziny.Ryczałty i zaliczka nie sa potrącene za okres nieobecnosci spowodowane inną przyczyną niż choroba np. urlop i są co miesiąc wypłacane w pełnej wysokosci.Pomniejszane sa natomiast za kazdy dzień urlopu bezpłatnego oraz obniżane proporcjonalnie (1/30) za kazdy dzień choroby lub zasiłku Pracownicy otrzymuja równiez dopłaty do minimalnego wynagrodzenia obowiązującego na terenie Niemiec. Rozliczenie ryczałtów nastepuje w 3-miesięcznym okresie rozliczanym .Niedopłatyryczłtów wypłacane sa wraz z należnym wynagr.Nadpłat nie potrąca się .Od wszystkich składnikow firma odprowadza składki na ubezpieczenia społeczne .Pytanie : czy wyrównania ryczałtów i zaliczek.za dyzury oraz doplaty na terenie Niemiec uwzglednia sie w podstawie wynagrodzenia urlopowego i wynagrodzenia chorobowego.