Czy wyrażenie zgody przez pracodawcę na porozumienie o rozwiązaniu stosunku pracy może być w formie online (email), czy musi być podpisane na przedstawionym dokumencie (oryginale)?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 22 maja 2022 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy wyrażenie zgody przez pracodawcę na porozumienie o rozwiązaniu stosunku pracy może być w formie online (email), czy musi być podpisane na przedstawionym dokumencie (oryginale)?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX