Czy wypowiedzenie umowy o pracę wręczone pracownicy w ciąży jest skuteczne?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 25 kwietnia 2023 r.
Odpowiedzi udzielono: 26 lipca 2010 r.
PYTANIE
Pracodawca zwolnił pracownicę zatrudnioną na czas nieokreślony z dniem 30 czerwca i przekazał jej świadectwo pracy. W dniu 5 lipca otrzymał zaświadczenie ZLA i zaświadczenie, że pracownica jest w 8 tygodniu ciąży.
Czy za okres od 1 do 5 lipca pracodawca ma obowiązek wypłacić pracownicy wynagrodzenie?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX