Czy wypowiedzenie umowy o pracę wręczone pracownicy w ciąży jest skuteczne?

Pytania i odpowiedzi
Status:  Nieaktualne, stan prawny na: 25 kwietnia 2023 r.
Autor odpowiedzi: Culepa Michał
Odpowiedzi udzielono: 15 lipca 2010 r.

PYTANIE

Pracodawca wręczył pracownicy wypowiedzenie umowy pracę w dniu 30 czerwca 2010 r., pracownica w dniu 6 lipca wręczyła pracodawcy zaświadczenie o byciu w 8 tygodniu ciąży oraz zaświadczenie ZLA od 5 lipca do 5 sierpnia.

Czy wypowiedzenie umowy jest skuteczne?

Czy pracodawca ma obowiązek wypłacić pracownicy wynagrodzenie chorobowe?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX