Czy wypowiedzenie umowy jest skuteczne, jeśli pracodawca powołał się w nim na pierwszą umowę o pracę zawartą na okres próbny?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 28 lutego 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik miał zawartą umowę o pracę na okres próbny na 3 miesiące, a następnie na czas określony. Po kilku miesiącach pracodawca wypowiedział pracownikowi umowę o pracę. W wypowiedzeniu powołał się na pierwszą umowę o pracę (zawartą na okres próbny, który się zakończył).
Czy wypowiedzenie jest skuteczne, czy ma wady i jakie to niesie za sobą konsekwencje?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX