Czy wyposażenie pracownika w kamerkę mobilną w celu kontroli pracy na wyjeździe jest zgodne z prawem?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 3 października 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy możliwe i zgodne z obowiązującym prawem jest wyposażenie pracownika w kamerkę mobilną w celu kontroli pracy na wyjeździe (targi tematyczne) np. w celu sprawdzenia liczby rozmów przeprowadzonych z kontrahentami?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX