Czy wypłatę wynagrodzenia za wrzesień 2019 r. otrzymaną w październiku 2020 r. należy ująć do średniej przy ustalenie podstawy wymiaru ubezpieczenia chorobowego?
PYTANIE
Czy wypłatę wynagrodzenia za wrzesień 2019 r. otrzymaną w październiku 2020 r. należy ująć do średniej przy ustalenie podstawy wymiaru ubezpieczenia chorobowego?
Fundacja wypłaca wynagrodzenie pracownikom za dany miesiąc ostatniego dnia miesiąca. Z powodu awarii bankowości elektronicznej w jednym miesiącu tj. październik 2019 r. pracownik otrzymał dwie wypłaty: za wrzesień i październik 2019 r. W październiku 2020 r. dany pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim. Fundacja dla potrzeb wyliczenia średniej podstawy zdrowotnego ujęła w średniej również wynagrodzenie za wrzesień wypłacone w październiku.
Czy fundacja postąpiła prawidłowo?
Zastosowała identyczną procedurę wyliczając średnią wynagrodzenia zasadniczego - czy postąpiła prawidłowo?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX