Nowość Czy wypłata wynagrodzenia zleceniobiorcy po nabyciu statusu studenta jest oskładkowana?

Mamy zleceniobiorcę, który podlegał po składki ZUS cały czas, ale 09.09.2024 r. dostarczył pracodawcy zaświadczenie o posiadaniu statusu ucznia od 01.09.2024 r. Wypłata wynagrodzeń w firmie przypada na 10. dnia następnego miesiąca.

Czy wypłata, która miała miejsce 10.09.2024 za sierpień 2024 r. powinna dla tego zleceniobiorcy być oskładkowana czy powinna być wypłacona według schematu brutto = netto?

Jak powinno rozliczać się w sytuacji odwrotnej, gdyby zleceniobiorca utracił status studenta?