Czy wypłata wynagrodzenia, na którym jest zajęcie komornicze, pozwala na ujęcie go w kosztach?

Zleceniobiorca ma potrącenie komornicze z wynagrodzenia, które zostało uwzględnione w liście płac. Spółka z o.o. wypłaciła zleceniobiorcy właściwą kwotę netto, ale nie przekazała kwoty tego potrącenia do komornika.

Czy wówczas spółka ma prawo do ujęcia w koszty uzyskania przychodów kwoty wynagrodzenia brutto tego pracownika w dacie wypłaty kwoty netto?

Czy powinna je wyłączyć z kosztów uzyskania przychodów, jeśli tak czy całą kwotę brutto, czy część przypadająca na potrącenie?