Czy wypłata należna nauczycielce za godziny nadliczbowe przepracowane we wrześniu, ale wypłacona w październiku powinna być wliczana do obliczenia wysokości nagrody jubileuszowej?

Nauczycielka nabyła prawo od nagrody jubileuszowej 29 września 2016 r. i we wrześniu została jej wypłacona nagroda w wysokości 200% wynagrodzenia miesięcznego. Przy obliczaniu wzięto pod uwagę wynagrodzenia zasadnicze, wysługę, dodatek motywacyjny i funkcyjny. Oczywiście nauczyciele otrzymują wynagrodzenie za wrzesień 1 września (z góry). We wrześniu nauczycielka miała 4 godziny nadliczbowe i 7 godzin zastępstw doraźnych. Za przepracowane godziny nadliczbowe pieniądze zostały wypłacone 1 października wraz z pensją za październik.

Czy pieniądze należne nauczycielce za godziny nadliczbowe przepracowane we wrześniu, ale wypłacone w październiku powinny być wliczane do obliczenia nagrody jubileuszowej?