Czy wypłacone wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy należy wliczyć do podstawy ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 20 grudnia 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy, przysługuje na podstawie art. 57 k.p. wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy.
Czy wypłacone wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy należy wliczyć do podstawy ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX