Czy wypłacany pracownikom ryczałt za pranie odzieży roboczej podlega oskładkowaniu?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 16 maja 2013 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Zgodnie z stanowiskiem Dyrektora Izby Skarbowej w Warszawie w interpelacji z dnia 10 października 2012 r. ekwiwalent za pranie odzieży roboczej, ale wypłacany w sposób ryczałtowy niestanowiący dokładnie równowartości faktycznie poniesionych przez te osobę wydatków nie korzysta ze zwolnienia od PIT.
Czy taki ekwiwalent powinien być zatem oskładkowany?
Jeśli tak to czy powinien być uwzględniany w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego i wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX