Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Suchanowska Joanna
Odpowiedzi udzielono: 31 sierpnia 2016 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

W porozumieniu zmieniającym warunki umowy o pracę określono termin podwyżki wynagrodzenia zasadniczego na czas określony tj. do dnia 30 czerwca 2016 r. Po upływie tego terminu pracodawca przez kolejne miesiące nadal wypłaca podwyższone wynagrodzenie.

Czy należy uznać, że jest to podwyżka na stałe?

Czy pracodawca może w dowolnym momencie powrócić do niższej płacy zasadniczej?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów prezentację