Czy wypadek pracownika zmierzającego do przychodni zakładowej może być uznany za wypadek przy pracy?

Pracownica zakładu pracy chronionej w godzinach pracy dostała przepustkę na zabiegi rehabilitacyjne zlecone przez lekarza zakładowego wykonywane w przychodni zakładowej położonej ok. 1 km od zakładu. W drodze na zabiegi, idąc na oblodzonej nawierzchni chodnika, przewróciła się łamiąc prawą nogę w kostce.

Czy zdarzenie to można zakwalifikować jako wypadek przy pracy?

Czy zdarzenie to można potraktować na równi z wypadkiem przy pracy?

Czy w tym przypadku można mówić o związku przyczynowym z pracą?