Czy wypadek pracownika w trakcie imprezy integracyjnej stanowi wypadek przy pracy?

Pracownik bierze udział w imprezie integracyjnej w innej miejscowości niż miejsce pracy po godzinach pracy.

Czy czas spędzony na imprezie integracyjnej należy traktować jako czas pracy?

Czy takiemu pracownikowi należy wypisać delegację?

Jak należy postąpić, gdy w trakcie takiej imprezy ulegnie wypadkowi?

Czy takie zdarzenie należy potraktować jako wypadek w pracy?-