Czy wypadek podczas przerwy śniadaniowej pracownika można uznać za wypadek przy pracy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 23 kwietnia 2013 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy wypadek w czasie śniadania pracownika można uznać za wypadek przy pracy?
Podczas przysługującej 15-minutowej przerwy śniadaniowej, pracownikowi spadła łyżka, schylił się by ja podnieść, wówczas stracił równowagę i spadł z krzesełka, złamał kość śródstopia.
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX