Czy wypadek, do którego doszło podczas spożywania posiłku poza siedzibą pracodawcy może być uznany za wypadek przy pracy?

Czy można uznać za wypadek przy pracy następujące zdarzenie: pracownik udał się prywatnym środkiem transportu na obiad w czasie pracy do lokalu poza siedzibą firmy. Łączny czas przejazdu i spożywania posiłku przekraczałby czas trwania regulaminowej 15-minutowej przerwy na spożycie posiłku. W czasie drogi do lokalu gastronomicznego pracownik miał wypadek komunikacyjny. Czy można uznać, że związek z pracą został zerwany?