Czy wynagrodzenie zasadnicze nowo zatrudnianej pielęgniarki powinno zawierać kwotę obligatoryjnego wzrostu wynagrodzenia?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 14 grudnia 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
W podmiocie leczniczym pielęgniarkom należy się dodatek do wynagrodzenia na świadczenia opieki zdrowotnej.
Czy przy zatrudnianiu nowej pielęgniarki wynagrodzenie zasadnicze zawiera podstawę (1200 zł, które należało dodać pielęgniarkom do podstawy wynagrodzenia zasadniczego), czy to musi być oddzielnie zapisane?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX