Czy wynagrodzenie zarządu wprowadzone uchwałą wspólników ma charakter należny i roszczeniowy?

Spółka powzięła uchwałę o wynagrodzeniu z tytułu powołania dla członka zarządu, wynagrodzenie miesięczne.

Co w sytuacji, gdy nie zostanie wypłacone przedmiotowe wynagrodzenie?

Czy nadal będzie ono należne?

Może zdarzyć się tak, że spółka nie będzie miała środków.

Czy wówczas konieczna jest kolejna uchwała o rezygnacji z częściowego wynagrodzenia z tytułu powołania, np. za jakiś okres?