Czy wynagrodzenie za sierpień powinno zostać zaksięgowane w sierpniu, czy lipcu?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 19 sierpnia 2018 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością zatrudnia pracownika na umowę o pracę. Pracownik otrzymał wyjątkowo wynagrodzenie należne za sierpień 2018 roku w dniu 31.07.2018 r.
Czy wynagrodzenie za sierpień powinno zostać zaksięgowane w sierpniu, czy lipcu?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX